Et si la fin de de Tous (dé)confinés, Tous engagés était l’opportunité <mercredi>d’inventer de nouvelles solidarités ?</mercredi>

Vendredi 10 juillet, avec l’arrêt de l’état d’urgence sanitaire, le mouvement Tous (dé)confinés, Tous engagés a pris fin. Ces 4 mois ont révélé le formidable potentiel de mobilisation des citoyens, des salariés comme des entreprises. Cette crise a mis en exergue le rôle décisif des acteurs de l’Economie Sociale et Solidaire. Soyons en fiers ! A l’heure où les besoins de solidarité se voient démultipliés, notre défi commun va être d’entretenir la flamme et d’inventer ensemble de nouvelles façons de nous engager. Et si ce n’était que le début ?

Mercredi 8 juillet, nous avons célébré la fin de Tous confinés, Tous engagés. Au cours d’une cérémonie pleine d’énergie nous avons partagé les grandes réalisations, mis en avant celles et ceux qui ont agi, partagé des apprentissages comme des idées de plaidoyer et surtout présenté la suite. Pour revivre cet événement c’est par ici.

Cet article résume l’essentiel en 4 minutes.

Un élan collectif

Tous confinés, Tous engagés est né d’une réponse spontanée à l’urgence sanitaire. Et ensemble nous avons déplacé des montagnes qui se résument à ces quelques chiffres.

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Derrière chaque chiffre c’est une histoire d’engagement. Un petit pas qui en appelle d’autres. Et c’est bien là l’essentiel.

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Nous nous sommes mis en mouvement depuis notre canapé. Et nous ne sommes pas prêts de nous arrêter !

La crise révélateur de solidarité

La crise a révélé l’immense potentiel d’engagement des français. Tous confinés, Tous engagés, comme de nombreuses autres initiatives (La Réserve Civique, Benevolat.fr, En Première Ligne…) en sont la preuve.

💚 Les associations et les entreprises sociales ont découvert la capacité à engager un très grand nombre de volontaires à distance comme la pertinence de mettre en oeuvre des missions de compétences courtes. Grâce à leur dynamisme elles ont à nouveau démontré leur utilité sociale. Voici quelques témoignages pour porter cette voix.

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🏢 Cette période a également permis aux entreprises de libérer les envies d’agir des collaborateurs. En quelques jours, de nombreuses initiatives ambitieuses ont vu le jour. On vous partage aussi quelques témoignages.

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La crise a souligné la diversité des façons d’agir en entreprise comme en atteste les actions auprès d’associations ou d’hôpitaux (dons de compétences, formation, collecte, dons financiers…) mais aussi des initiatives nouvelles en interne (sensibilisation aux enjeux climatiques, dons de congés à des collègues, confection de biens…).

Dans chacune des 200 entreprises du mouvement, les démarches de solidarité ont révélé des talents, et suscité une vraie fierté d’appartenance. Avec en suspend la question de comment péréniser la démarche à présent.

Et si c’était maintenant qu’il fallait redoubler de solidarité ?

La crise, nous en sommes tous conscients, ne fait que commencer.
Aujourd’hui, les acteurs de l’Economie Sociale et Solidaire font face à une hausse du nombre de bénéficiaires (demandeurs d’emploi, jeunes en décrochage...) avec une baisse de leur financement et des besoins d’accélérer des transitions de modèles.

Les entreprises font également face à des réductions de budget. Le défi est maintenant de convaincre la direction d’inscrire la démarche dans la durée et de définir un cadre clair d’engagement (nombre de jours donnés…).

C’est pour cette raison, que nous avons décidé de permettre à toutes les entreprises qui ont mis en place des actions de solidarité pendant la crise de continuer leur démarche à prix libre et ce jusqu’à décembre prochain.

Inventons la suite ensemble

Associations, entreprises comme citoyens convergent dans leur diagnostic. Il faut aller plus loin en matière de solidarité et inventer de nouvelles façons d’agir et de coopérer notamment en sortant des logiques descendantes.

Pour répondre à ce défi, chez Vendredi nous avons décidé d’accélérer plusieurs initiatives impulsées pendant la crise avec Tous confinés, Tous engagés.

☝️ De la solidarité en interne au sein des entreprises

Notre souhait est de favoriser l’engagement citoyen en entreprise notamment en donnant la possibilité aux entreprises et aux salariés de proposer des actions citoyennes internes mais aussi d’animer des logiques d’ambassadeurs.

💬 Trois communautés pour échanger et s'inspirer

Notre volonté chez Vendredi est de continuer à animer les 3 communautés nées pendant la crise, celles des entreprises, des citoyens et des associations. Comment ? Par des ateliers, des contenus et des évènements parfois spécifiques parfois communs. Cette démarche nous parait essentielle pour mutualiser des bonnes pratiques et inspirer.

💪 Diversifier les formes d'engagement

Enfin et surtout, nous travaillons déjà d’arrâche pieds pour démultiplier le soutien aux acteurs de l’ESS. Nous souhaitons que notre plateforme d’engagement citoyen permettent de favoriser les échanges entre entreprises et associations et ce au delà des compétences. Ainsi, nous allons notamment intégrer une diversité de façons d’agir :

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Nous sommes convaincus que ces 3 dimensions complémentaires sont la clé pour faire grandir l’engagement et réussir le défi du soutien à l’Economie Sociale et Solidaire.

La suite maintenant !

Avant de nous quitter, nous souhaitions remercier toutes celles et ceux qui ont rendu ce mouvement possible et l'ont fait vivre avec nous.

🤜 Les initiatives mobilisées dans la lutte contre le Covid comme Les Ravitailleurs, Prêter Main Forte, Secours Infirmiers, La Réserve Civique...

✨ Les plus de 40 partenaires écosystème qui ont donné du souffle à notre initiative.

🚀 Les soutiens financiers du projet dont AG2R La Mondiale, le Groupe SEB, la Fondation Groupe ADP, la Fondation Sopra Steria.

🏛️ Ainsi que les Ministères du Travail et de l’Education Nationale pour leur confiance.

🙏 Et bien sûr, merci à VOUS TOUS, salariés, citoyens, associations, initiatives solidaires, entreprises, pour votre engagement sans limite.

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Publié le par Vendredi