Changer le monde sans changer de travail c'est possible !

On vous explique comment grâce au “Livre Blanc” sur le Mécénat de Compétences

Chez Vendredi, on fait le pari que vous ne connaissez pas le Mécénat de Compétences !

Ce dispositif juridique au nom pas-sexy-du-tout permet à un salarié de mettre à disposition ses compétences pour un projet d’intérêt général, par exemple une association, sur son temps de travail.
Le tout sans changer de travail et en restant payé à temps plein !

Incroyable, non ?

Maintenant que vous connaissez le concept on fait aussi le pari que vous êtes tenté par mettre vos talents au service d’une cause qui vous tient à coeur !

Chez Vendredi, on trouve surtout absurde que seul un nombre d’initiés connaissent le Mécénat de Compétences. Et c’est justement pour cela que nous publions ce “Guide Pratique - Livre Blanc”.

Notre conviction, c’est que le Mécénat de Compétences est une solution simple et positive pour répondre à la quête de sens individuelle et résoudre les problèmes de société.
C’est aussi, et c’est tout l’intérêt du modèle, un outil concret pour les entreprises qui doivent aujourd’hui repenser leur implication sociétale, ré-inventer la notion de carrière et ré-enchanter le travail !

Nous sommes convaincus que le Mécénat de Compétences en est encore à ses premiers pas et que son potentiel est immense car les règles du jeu ont changé !

Notre intuition c’est que chacun à notre échelle nous pouvons changer la donne. Et c’est pour cela, c’est à dire pour vous permettre d’agir, que nous avons conçu ce guide.

Bref, vous l’avez compris ceci n’est pas un énième livre blanc théorique ou une simple brochure marketing !

☝️ Des salariés en mécénat, cela ressemble à ça ☝️

Cet ouvrage est fait pour vous si vous êtes :
• Un salarié qui cherche à impulser une démarche d’engagement dans son entreprise
• Un responsable RH qui souhaite placer l’engagement au coeur des parcours de carrière
• Un responsable d’association qui aimerait accueillir des compétences dans son équipe
• Un responsable RSE ou dirigeant de Fondation qui veut diffuser l’engagement dans son entreprise
• Un citoyen engagé qui fait bouger les lignes

Nous avons conçu ce guide avec passion pour partager les bonnes pratiques du terrain.

Vous y trouverez des bonnes pratiques pour :
• Convaincre votre management de vous permettre d’être un pionnier
• Mettre en place le mécénat de compétences au sein de votre entreprise ou association
• Lancer une expérience

Mais aussi de nombreux exemples inspirants, de salariés qui s’engagent pour des associations ou des start-up sociales, et des cas d'entreprises pionnières.

✌️ Télécharger le guide ✌️

Ce guide vise à partager une expertise accumulée au cours des 3 premières années de l’aventure Vendredi.

Il reflète les apprentissages du terrain suite aux 200 belles histoires d’engagement que nous avons permises entre des salariés de tout âge, notre trentaine d'entreprises partenaires et la centaine de projets à fort impact social que nous accompagnons au quotidien.

Ce guide est avant tout le fruit d’un travail collectif avec plus de 50 experts d’entreprises, d’associations et de partenaires de l’accompagnement dont l’Institut Télémaque, les Restos du Coeur, Article 1, la Fondation la France s’engage, Accenture, Le Samu Social, La Banque de France, Ares, La Française Des Jeux, H-Up, AXA Atout Coeur, Carrefour, BNP Paribas, Le Rameau, Admical, L'Oréal, Bibliothèque Sans Frontières, Pro Bono Lab, Allianz, Wenabi, Coexister, La Poste, Micro-Don, Mazars, MakeSense...

Nous les remercions de tout coeur pour leur contribution.

Cette publication reflète notre volonté de coopérer pour placer l’engagement sociétal au coeur du travail pour le plus grand nombre.

Nous dédions 80.000 heures de nos vies à travailler.
Nous sommes environ 28 millions de salariés en France.
Le potentiel est immense !
Tout comme les défis de société en matière d’alimentation durable, d’égalité des chances, d’environnement...

Merci de rejoindre le mouvement !

L'équipe de Vendredi